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安顺电大党建工作情况汇报

时间:2012年05月18日   来源:安顺电大办公室
 
 

       

    近年来,我校党总支在上级党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习宣传贯彻落实党的十七大精神和深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,狠抓党的思想建设、作风建设、组织建设和制度建设,认真扎实地开展创先争优活动,加强党的基层组织建设,带领全校教职工深化教育改革,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现将党建工作汇报如下:

一、基本情况

(一)组织情况

 全校设1个党总支,有党员21人。学校2009年以前均设为党支部,2009年12月根据工作需要,经过安顺市教育工委批准改设为党总支,现在党总支班子设有书记一人、组织委员一人、宣传委员一人、副县级纪检委员一人。

(三)干部队伍情况

学校现有行政编制30名,现有在编在职人员29名,校级领导班子成员4人,班子成员中硕士1人,大学本科3人,年龄最大的57岁,最小的46岁,学校内设有党政办公室、总务科、教务科、学生科、电教培训科,有正科级干部2名,副科级干部4名,一般干部17名,均为教学和管理双肩挑。

二、党组织思想建设、组织建设、制度建设和作风工作情况

1、加强思想建设,不断提高广大党员干部的政治觉悟。学校党总支一是建立健全了中心组学习制度,切实做到合理布置,统筹安排,始终坚持年有计划,季有安排,有学习内容和学习专题,定期检查、定期总结。二是加强党员和教职工的学习,利用每周一教职工大会,及时组织学习党和国家的路线方针政策。今年已经深入学习了国发(2012)2号文件,换届纪律5个严禁、17个不准和5个一律要求、党的十七届六中全会精神、市第二次党代会精神,市二届人大会议精神等。通过学习,使广大党员干部的政治觉悟、理论素养得到了不断提高。三是开好民主生活会,严格执行党员领导干部民主生活会制度。2011年9月召开了领导班子民主生活会,做到了三个结合:将民主生活会与征求群众意见相结合,在民主生活会前召开座谈会,征求干部职工的意见;将民主生活会与分管工作相结合,领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话,征求意见;将民主生活会与谈心相结合。会前,主要领导和班子成员广泛谈心,听取意见。会中,大家充分发表意见。民主生活会的召开,切实增进了领导班子的团结,增强了凝聚力。

2、加强组织建设。一是注重组织发展,严格入党条件,坚持成熟一个,发展一个,宁缺勿烂,确保党组织的先进性和纯洁性。二是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断加强领导班子的组织建设。党总支经常性组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,使领导班子成员进一步理解《条例》,认真贯彻执行《条例》,严格按照《条例》规定的程序办事。并严格把好民主推荐、组织考察关。把好干部选拔任用的质量关。在学校中层干部的选拔任用过程中,严格按照《条例》的规定,坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则,按照民主推荐、组织考察、公示、党总支讨论决定的程序进行,通过公示,设立监督举报电话,接受社会各界和广大群众的监督,在规定期限内认真做好意见建议的整理和信息的反馈工作,全方位、多角度深入了解被选拔任用的干部。

3、加强党的各项制度建设,健全各项制度

为健全我校党总支的管理制定,党总支建立健全了《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《党内民主生活会制度》、《党总支议事制度》、《组织生活制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》等制度。

4、加强作风建设。在加强领导干部作风建设方面,坚持发扬民主,实行重大事项民主决策机制,充分发挥大家参政议政的主动性和积极性。强化组织观念,认真贯彻民主集中制,增强领导班子的团结,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,发挥班子的整体功能。党总支定期召开总支会,研究学校的重要事项(如办学目标、干部任免、人事变动、招生工作、学校收费、职称评定、福利分配、基建工程、设备添置等)和党总支建设方面的问题,统一思想,统一认识,统一行动,坚决杜绝政出多门、政令不一的扯皮现象。领导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解、求大同存小异,互相尊重,互相信任,互相支持,在党组织内部造就既有民主,又有集中,既有组织纪律,又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

在加强党员干部职工的作风方面,学校紧密结合深入学习实践科学发展观和“作风建设年”“四帮四促”工作活动,开展了以“执政为民、开拓创新、科学发展、服务社会”为主题的活动。根据电大工作的新形势,明确了我校作风建设和四帮四促工作的重点:一是切实加强学校建设,进一步规范办学行为;二是进一步完善校务公开工作;三是加强制度建设;四是积极为群众办实事办好事。五是积极为基层搞好服务。与此同时,为了切实转变作风,为基层搞好服务,查实情、出实招、求实效,学校还建立帮促活动联系点制度,实行科级干部点对点帮促联系。具体为:

(1)教务科长任克敏负责帮促联系紫云县电大工作站。

(2)学生科副科长李军负责帮促联系镇宁县电大工作站。

(3)校办公室主持工作的副主任王建东负责帮促联系平坝县电大工作站。

(4)校办公室副主任伍婷负责帮促联系普定县电大工作站。

(5)电教培训科副科长洪典若负责帮促联系学校对市直及西秀区有关培训办点。

(6)校长助理潘祖伦负责帮促联系芭茅村党支部、村委会。

三、解决群众关心的热点难点问题的情况

学校想群众之所想,急群众之所急,积极解决群众关心的热点和难点问题,一是针对原老校区校园狭小,我校在上级各部门的支持下千方百计破解资金难题,自筹资金1500多万元,建设安顺电大新校区,完成了8000平方米的主教学楼、路面硬化、场地回填、校门、围墙、校园的绿化和美化等建设。学校2010年10月实现全面搬迁。学校新老校区占地面积25.64亩,建筑面积10000多平方米,占地面积和建筑面积比2005年初分别增加了11.5倍和4.6倍,初步缓解了办学场所不足的矛盾。二是针对新校区办学条件进一步改善的问题,学校在资金极其困难的情况下专门挤出资金修建了玻璃幕墙,堵住了新校区综合大楼的风口,消除了影响师生安全的隐患;修建学生食堂,及时解决了到电大接受各类培训师生就餐问题;对3000余平方米的校园进行了绿化美化。

四、在教育教学和师德师风教育中党员教师发挥作用的情况

在教育教学工作中,学校党组织为发动党员在教育教学工作中起先锋模范作用,为学校的行政工作在政治上提供保证。党总支认真组织广大党员学习党的方针政策,学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》,贯彻党和政府有关教育工作的各项方针政策,坚持依法治校、以德治校,并要求广大党员树立坚定正确的政治方向,坚持 一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切,办群众满意的电大教育的办学理念、在教育教学工作中工作中当骨干,当先锋,做表率。同时党组织还重点抓好学校办学思想、廉政建设、校务公开阳光工程、学生思想教育、学校的办学目标(长期目标和阶段目标)和各阶段中心工作。进一步加强师德、师风建设,针对社会上群众反映突出的收费问题和师德师风问题,我校坚决执行国家、省、市有关部门的收费管理规定,严格实行亮证收费、一费制收费和收支两条线财务管理,切实保障学校和师生的合法权益。学校党员教师均能严格执行,没有违反。

五、在“争先创优”活动中涌现的先进典型情况

在“争先创优”活动中,我校党总支带领广大党员发挥先锋模范作用,处处起表率作用,一是结合学校组织的优质课和公开课竞赛活动,发动广大党员教师积极参与,精心准备,力争在各类竞赛活动中取得优异的成绩,切实起到模范带头作用,努力提高广大党员教师的教育教学和现代化技术的应用能力。在学校组织的课堂教学大赛 党员教师囊刮大赛的一等奖和二等奖

二是结合安顺电大新校区的建设,发挥党员在新校区建设中的先锋模范作用。在新校区建设中,学校党员积极承担急难险重的任务。为帮助学校克服资金困难,学校党员献计献策 在已完成的8000平方米的主教学楼建设、场地回填、建设校门、围墙的修建、路面硬化附属工程、校园绿化工程中,为学校节约资金近百万元。由于我校广大党员能够处处带头,充分发挥先锋模范作用,因此,学校党总支近年来,年年都获得市教育系统的先进党组织光荣称号,有两名党员获得安顺市级优秀共产党员光荣称号,两名党员获得市教育系统的优秀共产党员光荣称号,十一名党员获得安顺电大优秀共产党员光荣称号。

六、党组织开展活动的场地和经费保障的情况

我校党总支历来都比较注重活动阵地的建设,并注意不断完善配套活动阵地的软硬件设施,现在我校的党员活动室,不仅会议室、阅览室为一体,同时,还可以开展现代远程教育。在活动经费方面,学校每年均在年度预算中列支1.5万元,确保党组织各项活动的正常开展。

七、党务公开的情况

对党务公开工作,学校比较重视,一是切实加强对党务公开工作的组织领导,成立了以党总支书记徐敏同志为组长的党务公开工作领导小组,成员有党总支班子成员,领导小组下设办公室,办公室主任由党总支委员罗朝玲同志担任。领导小组负责制定全校开展党务公开工作的整体规划,安排部署阶段性工作实施方案,确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时为了加强对党务公开工作的监督,学校还根据实际情况,成立了以党总支纪检委员为组长的党务公开工作的监督小组。二是立足实际,制定了党务公开工作的实施方案,切实增强党务公开工作的针对性。三是制定了《落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度》《党务公开意见、建议、收集、反馈、处理制度》等党务公开工作的一系列制度,确保党务公开工作的顺利进行。四是在公开内容上,突出最大化;在公开形式上,注重多样化;在公开时限上,实行动态化;在公开程序上,力求规范化。

八、党风廉政建设进校园的情况

为了做好党风廉政建设工作,我校一是认真抓好党员干部政治理论学习,按照《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将党风廉政教育列入了职工学习内容,将学习十七大精神和十七届中纪委五次、六次全会、第十届省纪委五、六次全会和市纪委二届六、七次全会精神作为主要教育内容,使党员干部自觉增强党性观念,树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,自觉做到廉洁自律。

二是注重制度建设,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,学校完善、充实了包括《安顺电大党总支委员会、校长办公会会议制度》、《安顺电大行政办公会会议制度》、《安顺电大财务管理制度》等,并形成制度汇编,为学校按规定开展各项工作提供充分保证。与此同时,强化内部管理,学校在全体职工中实施了全员目标管理考核,目标责任状考核分值均为100分,年终进行考核,兑现奖惩。三是加强监督,将各项制度落在实处。在对干部的提拔任用方面,认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,纪检全程参与,坚持民主推荐,党总支审议,任用前公示,做到公正、公开、公平;在重要项目安排、大额度资金使用等重要问题上都是经过党总支会议集体决定;对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及教职工切身利益的重要事项,广泛听取群众意见;在严肃财经纪律方面,进一步完善一费制收费制度,实行挂牌收费、阳光收费,规范教育收费管理,杜绝各种乱收费行为。在执行政府采购方面,在今年我校的各项采购均由校长办公会讨论决定,并成立有关采购小组,通过公开招标进行采购。

九、加强和改善对工会工作的领导

我校党总支积极关心、支持工会工作,全心全意依靠教职工办好学校,充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节作用,加强工会的群众化、民主化、法制化建设,按时召开教代会,在会议上审议并通过学校十二五发展规划、年度学校工作计划、工作总结、财务工作报告、工会工作报告等,对学校中层干部进行了民主评议,促进教代会制度化和优质化,学校党政工共建教工之家取得可喜成绩。发现和树立了一批教职工中的先进典型,发挥榜样作用,教师节还表彰了在教育教学工作中获得优秀成果的教职员工。党政工共同关心教职工的工作、学习与生活,每年共同走访慰问有困难教职工和离退休教师,每逢“三八、五一十一”等重大节日,学校均积极支持工会开展各项活动,丰富教职工业余文化生活;

总之,我校党总支在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是由于我们党总支刚改设不久,经验不足,特别是对新形势下党建工作还缺乏创新精神,全体党员的整体素质还有待于提高。在新的时期,我们将总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,进一步加强党组织的建设,使我校党组织的战斗力、凝聚力能够进一步加强,使每个党员的思想素质和业务素质能够进一步提高,为加快电大的发展,为建设开放型大学而努力奋斗。

安顺电大党总支

2012年3月30日